|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 25744 | |
| Дисциплина: | ГМУ | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7509 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты кадровой политики в органах государственного и муниципального управления 5 1.1 Нормативно-правовые основы государственной и муниципальной службы 5 1.2 Основы реализации кадровой политики в современной организации 12 2 Анализ и совершенствование кадровой политики Администрации Елизовского городского поселения Камчатского края 17 2.1Анализ особенностей кадровой политики в учреждении 17 2.2 Основные пути совершенствования кадровой политики 24 Заключение 27 Библиографический список 29 Приложение 1 31 |
|
| Отрывок: |
Введение Вопросы муниципальной кадровой политики в последние годы привлекают внимание многих исследователей. При этом актуальность обозначенной темы обусловлена высокой степенью влияния государственных органов и органов местного са¬моуправления на уровень жизни населе¬ния, на качество предоставляемых государственных и муниципальных услуг, социально-экономическое развитие территорий, их инвестиционную привлекательность. К основным проблемам формирования и реализации кадровой политики муниципальных образований сегодня относятся сложности кадрового планирования; недостаточное применение современных и эффективных кадровых процедур и технологий; недостаточная автоматизация и унификация кад¬ровой работы; слабая социальная защищенность служащих; несовершенство структуры денежного содержания и пенсионного обеспечения гражданских и муниципальных служащих; отсутствие системной работы с кадровыми резервами; недостаточная координация деятельности кад¬ровых служб и системы управления государственной службой.[...] 1 Теоретические аспекты кадровой политики в органах государственного и муниципального управления 1.1 Нормативно-правовые основы государственной и муниципальной службы Государство как форма политической организации общества служит, прежде всего, для защиты сформировавшегося в его границах общественного строя и жизненного порядка посредством регулирующего и упорядочивающего воздействия на население, давлением на него с использованием авторитета действующих властей и другими методами. Из приведенного определения можно выделить ряд основных признаков государства, в частности [13, с. 7]: наличие ограниченной территории с распространением на нее государственной юрисдикции; наличие законодательно закрепленной структуры органов и учреждений, реализующих все властные функции. Совокупность двух указанных элементов образует систему государственного управления, обеспечивающую установление рациональных взаимосвязей между личностью, коллективом, государством и обществом [19, с. 11]. Фундамент государственного управления создает система органов государственной власти [1]:[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Мотивация и стимулирование в органах государственной власти и местного самоуправления | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7652 | |
| Тема: | Совершенствование управления конфликтами в организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КемГУ | |
| Просмотры: | 7097 | |
| Тема: | Организация как функция управления | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СибАГС | |
| Просмотры: | 6692 | |
| Тема: | Роль решений в процессе государственного и муниципального управления | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КемГУ | |
| Просмотры: | 8751 | |
| Тема: | Правовые основы документационного обеспечения управления в организациях гостиничного типа | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7894 | |
| Тема: | Особенности антикризисного управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7031 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
