Личностные характеристики социального работника |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 25741 | |
Дисциплина: | Социальная работа | |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | ОГА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6399 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Нравственное (этическое) сознание социального работника 4 2 Личностные качества социального работника 8 Заключение 14 Список использованных источников 15 |
|
Отрывок: |
Введение Объективные трудности, возникающие при трансформации российского общества, процесс становления демократического правового государства, рыночной экономики, ориентированной на общество, постоянно усложняющиеся просчетами в реформировании, привели российское общество к тому, что его значительная часть сегодня оказалась на грани нищеты, очень возросло количество малообеспеченных граждан, которые очень уязвимы и слабо защищены. Сюда относятся пожилые люди, пенсионеры, инвалиды, люди, оставшиеся без работы, мигранты и т.д. – кроме активной материально-экономической поддержки им нужна и социально-психологическая помощь. Сложная, противоречивая, в определенной мере нестабильная, непредсказуемая социально-экономическая и политическая ситуация в стране, проблема личной и социальной безопасности, в частности, среди слоев населения, которые более обеспечены вызывают потребность этих людей в социально-психологической поддержке. Цель работы – рассмотреть личностные характеристики социального работника. Задачи исследования:[...] 1 Нравственное (этическое) сознание социального работника Основу личности работника социальной службы должна составлять нравственность, являющаяся внутренним, духовным качеством человека, его потребностью поступать соответственно требованиям этики и морали, потребностью творить добро и приносить пользу людям. В состав нравственного сознания социального работника должны быть включены три необходимые компонента: нравственное знание, нравственное убеждение и нравственные потребности. Нравственными знаниями являются основы знаний из области этики, морали, в сфере профессиональной деятельности в том числе. К сожалению, эти знания не всегда используются на практике в полной мере, поэтому очень важны сформированные нравственные убеждения. Нравственными убеждениями считается уверенность социального работника в том, что требования профессиональной морали являются справедливыми, эта уверенность основана на опыте и знаниях социального работника. Нравственные убеждения – это наиболее высокая ступень развития личности и ее сознания, основой их является глубокая и всесторонняя оценка личности моральных норм, которые ей известны, проверка их в социальной практике, с помощью жизненного и профессионального опыта, их внутреннее одобрение и органичное принятие как единственно возможных и правильных [4].[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Отличие лицензии медицинской организации от сертификата медицинского работника | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9076 | |
Тема: | Основные черты и характеристики социального государства | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МарГУ | |
Просмотры: | 6676 | |
Тема: | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 9232 | |
Тема: | Учет расчетов с работниками по оплате труда и другим операциям | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СИБИТ | |
Просмотры: | 5067 | |
Тема: | Увольнение по инициативе работника | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 5906 | |
Тема: | Документы по кадровому составу: должностная инструкция социального работника | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГАКИ | |
Просмотры: | 9728 | |