|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 16566 | |
| Дисциплина: | Стратегический менеджмент | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7771 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы разработки стратегии управления персоналом 5 1.1 Понятие стратегического управления персоналом 5 1.2 Методы управления персоналом 9 1.3 Стратегии управления персоналом 12 2 Разработка стратегии управления персоналом в МУП «Фармация» 16 2.1 Характеристика предприятия 16 2.2 Разработка стратегии развития персонала МУП «Фармация» 19 Заключение 22 Список использованных источников 23 |
|
| Отрывок: |
Введение Эффективная деятельность любого предприятия напрямую зависит от эффективного использования человеческих ресурсов. Поэтому ключевым элементом управления организации является функция управления персоналом, которая должна быть непосредственно увязана с общей стратегической концепцией. Важнейшим условием обеспечения эффективного управления людьми, работающими в организации, является позиция высшего руководства. Невозможно рассчитывать на успех, если высшее руководство не относит проблему управления людьми и увеличения отдачи от человеческих ресурсов к числу приоритетов в работе организации или не готово к заинтересованной и деятельной поддержке деятельности в этом направлении. По исследованию Ф. Лузенса «эффективный» менеджер тратит на взаимодействие с работниками и управление человеческими ресурсами 70 % своего рабочего времени. Это непосредственно связано с качественными характеристиками рабочей силы. Сегодня она представлена людьми более образованными и обеспеченными, значительно более мобильными, заинтересованными участвовать в принятии решений на рабочих местах, способными рисковать, менее верными компании или организации, менее склонными иметь детей, чаще занятыми умственным трудом, более предприимчивыми и самостоятельными. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Анализ внешней и внутренней среды организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
| Просмотры: | 6682 | |
| Тема: | МОДУЛЬ 3.4 «Активизация речевого развития детей в условиях современной дошкольной образовательной организации» | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АКИПКРО | |
| Просмотры: | 7731 | |
| Тема: | Анализ организации и способов ведения бухгалтерского (управленческого) учета | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2588 | |
| Тема: | Управление финансовой устойчивостью и платежеспособностью организации (на материалах ООО "ЭкоПром") | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 10412 | |
| Тема: | Подбор и найм персонала в организации корпоративного типа | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 3079 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
